Вакансии

Приглашаем DevOps-ов с опытом работы от 3 лет , которые смогут разобрать наши монолиты и превратить их в изящные микросервисы! Мы трансформируем Банк в Cloud Native микросервисную платформу, и, возможно, именно ты можешь внести свой вклад!

Ключевые задачи:

• создание из монолитных приложений микросервисной архитектуры;
• создание автоматических пайплайнов (CI/CD) для Jenkins/Tekton с использованием gitops;
• работа с системами мониторинга и логирования;
• формировать приложения в среде kubernetes (openshift);

Требования к кандидатам:

• опыт работы DevOps-ом от 2 лет с применением описанных технологий;
• опыт работы с kubernetes в production от 1 года;
• командный опыт разработки enterprise-решений и понимание devops, secops, testops, gitops;
• опыт работы с системами мониторинга, их настройка и создание dashboard-ов
• опыт работы с CentOS и Ubuntu от 3 лет, знание bash и powershell;
• опыт развертывания и репликации БД (postgres, redis, mongodb). Знание SQL;
• знание сетей и протоколов, опыт проектирования и настройки балансировщиков;
• умение проводить тестирование инфраструктуры на безопасность и нагрузочное;
• умение создавать тест-кейсы, тестировать API;
• знание openstack/openshift, VMWare/Tanzu, Rancher;

Желательно:

• знание инструментов IaC (Terraform, CloudFormation, etc.);
• опыт построения автоматизации тестирования, знание систем репортинга (Report Syste, Allure, etc.)
• сертификация в области Cloud (Architect, DevOps, Developer), Kubernetes будет значительным +

В перспективе будем развиваться в направлениях AI и ML.

Стек и БД: Java, React, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, K8S, Tekton.

Дополнительно: Nginx, Telerik, Pgpool, Pgbouncer, ELK-стек, WSO2 API Manager, Jira, Confluence, Zabbix, Grafana, Jenkins, Postman, CentOS, Ubuntu.

Мы предлагаем:

    1. удаленный формат работы и гибкий график;
    2. современная и производительная техника для работы;
    3. отпуск 31 день + 1 бонусный выходной;
    4. забота о Вашем здоровье: ДМС, частичная оплата занятий спортом;
    5. корпоративное обучение (онлайн и за рубежом);
    6. бенефиты (нам более 80 компаний предоставляют скидки);
    7. конечно же полный соц.пакет, бонусы и корпоративы.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! 

Приглашаем в команду Менеджера направления / главного специалиста Центра ИТ мониторинга!

Ключевые задачи:

• организовывает и контролирует работу специалистов Центра ИТ мониторинга;
• осуществляет мониторинг информационных систем, принятых на мониторинг Центра;
• регистрирует события мониторинга в соответствии с регламентом Центра;
• выполняет предписанные регламентом Центра процедуры в случае наступления нештатной аварийной ситуации по информационных систем, принятых на мониторинг Центра;
• участвует в работах по восстановлению работоспособности информационных систем, принятых на мониторинг Центра, в соответствии с регламентом Центра;
• участвует в создании, актуализации локальных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Центра.

Требования к кандидатам:

• понимание принципов построения информационных систем и сетей финансовых организаций, технических и организационных методов защиты информации;
• знание технических методов обеспечения надежности информационных систем и сетей;
• опыт автоматизации процессов и/или внедрения/сопровождения систем, преимущественно банковских;
• понимание архитектур и функционирования критических банковских сервисов и систем;
• желателен опыт работы c ПО Zabbix/Grafana;
• знания в области методологии управления на базе рекомендаций «ITIL»;
• стрессоустойчивость в условиях нештатной аварийной ситуации информационных систем.

Условия:

• преимущественно офисный формат работы с возможностью удаленной работы (современный ноутбук для работы выдается);
• суммированный учет рабочего времени, при замене дежурных работа по графику по 12 часов, в т.ч. ночью;
• непрерывное профессиональное обучение;
• оформление согласно ТК;
• забота о твоем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
• чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера;
• отпуск 31 календарный день.

Приглашаем администраторов нереляционных баз данных с опытом работы от 2 лет, которые смогут обеспечить доступность наших баз данных 24/7!

Ключевые задачи:

• проектирование, развертывание и настройка высокодоступных кластеров БД работающих 24/7;
• мониторинг работоспособности и производительности БД;
• мониторинг процессов репликации БД;
• обновление версионности СУБД и стека ПО работающего в связке;
• резервирование и восстановление БД;

Требования к кандидатам:

• опыт работы с нереляционными БД, работающими в режиме 24/7, от 2 лет;
• знание OS семейства Linux (CentOS, Ubuntu, etc.);
• опыт в построении и сопровождении нагруженных высокодоступных решений;
• опыт орагнизации процессов резервирования и восстановления БД;
• опыт миграции и обновления версионности СУБД с минимальным временем простоя;
• опыт настройки и развертывания кластерных решений;

Желательно:

• опыт в оптимизации запросов, тюнингу параметров OS и СУБД;
• опыт настройки и оптимизации HAProxy, сервисами очередей (RabbitMQ/Kafka);
• опыт работы с системами виртуализации, системами управления контейнерами;
• организация и сопровождение мониторинга баз данных с использованием Zabbix;

Стек технологий:
MongoDB, ClickHouse, Redis, Nginx, Jira, Confluence, Zabbix, CentOS, Ubuntu.

Мы предлагаем:

1. удаленный формат работы и гибкий график;
2. современная техника для работы (в пределах РБ);
3. отпуск 31 день + 1 бонусный выходной;
4. забота о Вашем здоровье: ДМС, частичная оплата занятий спортом (в пределах РБ);
5. корпоративное обучение (онлайн и за рубежом);
6. бенефиты (нам более 80 компаний предоставляют скидки (в пределах РБ);
7. конечно же полный соц.пакет, бонусы и корпоративы.

В настоящий момент мы ищем специалиста по сопровождению внутрибанковских систем. Нам нужен проактивный, самостоятельный коллега, который сделает нашу команду еще круче!

Основная задача следующая:

• сопровождение прикладного программного обеспечения и бизнес-процессов (INSYNC, внутренне ПО и др.)

На что мы обращаем внимание:

• знание современных систем электронных каналов обслуживания;
• опыт администрирования операционных систем семейства UNIX и Windows от 2 лет;
• опыт работы с реляционными базами данных, знание простейших запросов SQL от 1 года;
• принципы работы СКЗИ;
• понимание принципов контейнеризации, виртуализации;
• понимание принципов работы межбанковских и международных платежных систем (ЕРИП, Visa, Mastercard, БЕЛКАРТ, Мир и аналоги, платежи Swift);
• рассматриваем специалистов с таким же опытом от 1 года из финтех и телеком доменов, а также релевантных кандидатов с соответствующим опытом работы с технологиями и знаниями;

⛔ МЫ НЕ ИЩЕМ СИСАДМИНОВ ИЛИ СЕТЕВЫХ АДМИНИСТРАТОРОВ!!!

Что мы можем предложить:

• удаленный формат работы и гибкий график;
• современная техника для работы (в пределах РБ);
• отпуск 31 день + 1 бонусный выходной;
• забота о Вашем здоровье: ДМС, частичная оплата занятий спортом (в пределах РБ);
• корпоративное обучение (онлайн и за рубежом);
• бенефиты (нам более 80 компаний предоставляют скидки (в пределах РБ);
• конечно же полный соц.пакет, бонусы и корпоративы.

Мы заинтересованы в совместной работе. Присоединяйтесь к нашей команде!

Команда Альфа-Банка приглашает специалиста по нагрузочному тестированию принять участие в разработке новых программных решений.

Задачи для наших QA:

• Разрабатывать и поддерживать средства нагрузочного тестирования (НТ)

• Разрабатывать эмуляторы и генераторы данных

• Составлять методику НТ, профиль НТ, проводить НТ

• Работать с высокой нагрузкой (до 100 тыс. RPS) и решать задачи генерации трафика с этим связанные

• Собирать и анализировать результаты тестирования, формировать отчеты

• Развивать и настраивать инфраструктуру НТ

• Выстраивать процессы НТ при подготовке релизов

• Развивать процессы, инфраструктуру и экспертизу команды для задач хаос тестинга

• Принимать участие в профилировании и оптимизации компонентов системы

• Работать совместно с командой продукта (Разработка/Эксплуатация/Тестирование/Аналитика)

• Развивать экспертизу НТ в продуктовой команде. В перспективе сделать так, чтобы НТ смог выполнять любой участник команды

Что мы ждем от кандидатов:

• от 5 лет опыта работы в нагрузочном тестировании;
• Опыт формирования методик нагрузочного тестирования, составление профилей, подготовки отчетов;
• Опыт работы с базами данных Oracle/PostrgeSQL (анализ AWR, анализ SQL запросов);
• Знание одного из языков Java/JavaScript на уровне написания скриптов;
• Опыт написания скриптов на Jmeter/k6;

желательно:

• Опыт внедрения нагрузочного тестирования на проектах
• Опыт работы с prometheus, influxdb, telegraf

Что мы можем тебе предложить:

1. удаленный формат работы и гибкий график;
2. современная техника для работы (в пределах РБ);
3. отпуск 31 день + 1 бонусный выходной;
4. забота о Вашем здоровье: ДМС, частичная оплата занятий спортом (в пределах РБ);
5. корпоративное обучение (онлайн и за рубежом);
6. бенефиты (нам более 80 компаний предоставляют скидки (в пределах РБ);
7. конечно же полный соц.пакет, бонусы и корпоративы.

Присоединяйся к нам!

Приглашаем лидов с опытом работы 7+ лет к нам в Альфа-Банк Беларусь! Мы второй по популярности и объемам финансов в стране банк.

Ключевые задачи:

• организация и разработка бизнес-логики в рамках облачной производственной системы;
• организация разработки unit и integration автотестов;
• проектирование Solution-архитектуры;
• участие в развитии центра компетенций по java-разработке;
• проектирование и реализация генератора микросервисов (шаблон микросервиса).

Требования к кандидатам:

• опыт разработки приложений на Java от 7 лет;
• опыт разработки Enterprise-решений с использованием Spring framework;
• опыт реализации микросервисных приложений;
• опыт в автоматизации тестирования на unit и integration уровнях
• опыт работы с облачными технологиями AWS, MS Azure, GCP или Openshift (у нас как раз он);
• опыт разработки через тестирование (TDD);

Желательно:

• опыт реализации Cloud Native приложений с участием в разработке нескольких команд;
• опыт реализации проектов в финтех домене;

В перспективе будем развиваться в направлениях AI и ML.

Стек технологий: Java, Spring, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Sonatype Nexus, SonarQube, ELK-стек, WSO2 API Manager.

Системы ведения проекта: Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo.

Мы предлагаем:

    1. удаленный формат работы и гибкий график;
    2. современная и производительная техника для работы;
    3. отпуск 31 день + 1 бонусный выходной;
    4. забота о Вашем здоровье: ДМС, частичная оплата занятий спортом;
    5. корпоративное обучение (онлайн и за рубежом);
    6. бенефиты (нам более 80 компаний предоставляют скидки);
    7. конечно же полный соц.пакет, бонусы и корпоративы.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! 

Приглашаем в свою команду специалиста по безопасной разработке (Application Security Engineer / DevSecOps)

Основные задачи:

• развитие цикла безопасной разработки (SLDC/SSDLC);

• исследование, внедрение и сопровождение инструментов типа SAST/DAST/SCA;

• ручная и автоматическая проверка исходного кода на наличие проблем безопасности;

• консультирование команд разработки и сопровождения по вопросам безопасности;

• разработка собственных инструментов автоматизации и обеспечения безопасности разработки.

От вас мы ожидаем:

• опыт работы с одним или несколькими языками программирования из списка: Java, C#, JS, Kotlin, Python;
• опыт автоматизации: Bash, Powershell;
• опыт администрирования Linux;
• опыт работы с контейнерами (Docker/Kubernetes).

Для нас важны ваши личные качества:

• обучаемость, самостоятельность, креативность и критическое мышление.

Будем большим преимуществом:

• участие в CTF, наличие профильных сертификатов;

• наличие опыта тестирования на проникновение / участие в программах Bug Bounty;

• опыт проведения Code Review;

• понимание основных проблем безопасности современных веб и мобильных приложений.

Мы рады предложить:

• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;

• множество тимбилдингов и корпоративных мероприятий;

• партнерская система лояльности для сотрудников банка;

• программу добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы.

Приглашаем стать частью одной из новых команд разработки, которая будет реализовывать новые решения в рамках микросервисной архитектуры на базе облачной производственной системы.

Задачи для наших сотрудников:

Что мы ждем от кандидатов:

• От 3 лет опыта разработки для платформы iOS;
• Опыт разработки Enterprise-решений;
• Опыт реализации модульных мобильных приложений (желательно);
• Опыт работы работы с кросс-платформенными фреймворками (желательно). 

Стек технологий: Swift, RxSwift, Moya, UIKit, MVVM, Clean Architecture.
Дополнительно: WSO2 API Manager, Jira, Confluence, Sonatype Nexus. 

Мы предлагаем:

1. удаленный формат работы и гибкий график;
2. современная и производительная техника для работы;
3. отпуск 31 день + 1 бонусный выходной;
4. забота о Вашем здоровье: ДМС, частичная оплата занятий спортом;
5. корпоративное обучение (онлайн и за рубежом);
6. бенефиты (нам более 80 компаний предоставляют скидки);
7. конечно же полный соц.пакет, бонусы и корпоративы.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! 

Приглашаем стать частью одной из новых команд разработки, которая будет реализовывать новые решения в рамках микросервисной архитектуры на базе облачной производственной системы.

Задачи для наших сотрудников:

Что мы ждем от кандидатов:

• от 3 лет опыта в обеспечении качества программного обеспечения;
• знания в области обеспечения качества ПО (критерии качества, виды и способы тестирования);
• понимание пирамиды обеспечения качества;
• опыт написания тестовой документации (стратегий, сценариев, планов, наборов, отчётов);
• опыт в автоматизации тестирования;
• опыт работы с TMS (Zephyr, TestRail, TestLink);
• навыки работы с инструментами автоматизации тестирования на всех уровнях (unit, integration, E2E);
• навыки работы с инструментами автоматизации тестирования для разных платформ (web, mobile, desktop);

Стек технологий: JUnit, Appium, Cucumber, ELK-стек, Jira, Confluence, Sonatype Nexus, SonarQube.

Мы предлагаем:

1. удаленный формат работы и гибкий график;
2. современная и производительная техника для работы;
3. отпуск 31 день + 1 бонусный выходной;
4. забота о Вашем здоровье: ДМС, частичная оплата занятий спортом;
5. корпоративное обучение (онлайн и за рубежом);
6. бенефиты (нам более 80 компаний предоставляют скидки);
7. конечно же полный соц.пакет, бонусы и корпоративы.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! 

Управление оформления и сопровождения сделок приглашает Специалиста.

(категория определяется по результатам собеседования).

Сфера ответственности:

• Подготовка договоров (доп. соглашений) для заключения с Клиентами сделок, подверженных кредитному риску, по клиентам категории средний/корпоративный;
• Контроль исполнения Клиентами своих обязательств по кредитным сделкам;
• Отражение данных о сделках, подверженных кредитному риску, с Клиентами в функциональной кредитной операционной подсистеме;
• Осуществление контрольных функций при выдаче кредитных средств;
• Формирование отчетности по профильным направлениям деятельности подразделения.

Требования:

• Опыт работы с юридическими лицами;
• Знание нормативно-правовых актов Республики Беларусь, регулирующих вопросы кредитования юридических лиц;
• Навыки в подготовке договорной документации по сделкам кредитного характера с юридическими лицами.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального и личностного развития;
• Бесплатное корпоративное обучение;
• Медицинская страховка;
• Дружный коллектив, команда профессионалов.

Департамент  оформления операций и расчетов юридических лиц Управления сопровождения корреспондентских счетов  приглашает  главного/ведущего специалиста отдела учета расчетных операций

 Основные задачи:

• отражение в бухгалтерском учете биржевых и внебиржевых сделок с ценными бумагами банка и ценными бумагами других эмитентов на первичном и вторичном рынках;
• контроль исполнение контрагентами своих обязательств в соответствии с договорами (сроки поставки ценных бумаг, перечисления денежных средств, в том числе купонов);
• расчет текущих цен для начисления процентов (дисконта) по ценным бумагам;
• тестирование разрабатываемого программного комплекса;
• подготовка отчетности по направлению деятельности.

Для нас важно:

• высшее экономическое/бухгалтерское  образование;

• знание нормативных актов по направлению деятельности;

• знание бухгалтерского учета ценных бумаг;

• предпочтителен опыт работы в банках и кредитно-финансовых организациях;
  преимуществом будет  опыт сопровождения казначейских операций;

• операций по корреспондентским счетам НОСТРО/ЛОРО;

• владение на уровне уверенного пользователя  пакетом программ Microsoft Office.

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию специалиста в Отдел обработки запросов государственных органов.

Основные задачи:

• обработка  запросов государственных органов.

Для нас важно:

• среднее специальное или высшее  экономическое образование;
• владение на уровне уверенного пользователя пакетом прикладных программ Microsoft Office (Excel, Word);
• опыт работы в банковской системе обязателен, преимуществом будет опыт работы в Print Doc, Equation;
• внимательность и быстрая обучаемость.

Мы рады предложить:

• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;

• множество тимбилдингов и корпоративных мероприятий;

• партнерская система лояльности для сотрудников банка;

• программу добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы.

Приглашаем ведущего специалиста в отдел клиентской поддержки Управления поддержки и экспертизы Департамента развития клиентских отношений

Ключевые задачи:

• поддержка первых линий: отделения, КЦ, Альфачи по обслуживанию физических лиц;

• соблюдение сроков обработки задач;

• разбор сложных кейсов и точечная проработка проблемных вопросов;

• подготовка ответов на официальные обращения клиентов в срок, установленный законодательством, в том числе ведение переписок с НБ РБ и гос.органами;

• проведение анализа существующих бизнес-процессов и вынесение предложений по доработкам в продуктах и процессах по результатам работы с обращениями/задачами;

• экспертиза процессов, экспертное сопровождение проектов департамента / банка;

• инициирование и написание статей в базе знаний;

• СМС рассылка, ведение процесса информирования об инцидентах;

• участие в согласовании ЛНПА.

 

От вас мы ожидаем:

• уверенное знание продуктов и процессов банка;

• грамотная устная и письменная речь;

• умение излагать четко, понятно и доступно информацию;

• отличное знание банковского законодательства и процессов банка – обязательно;

• самостоятельность в принятии решений;

• высокие коммуникативные навыки и нестандартное мышление. 

Для нас важны ваши личные качества:

• лидерские качества;

• активная жизненная позиция;

• инициативность;

• стрессоустойчивость и многозадачность;

• аналитическое мышление (умение работать с большим объемом информации и выделять главное);

• коммуникабельность;

• внимательность;

• настойчивость.

Мы рады предложить:

• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;

• множество тимбилдингов и корпоративных мероприятий;

• партнерская система лояльности для сотрудников банка;

• программу добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы.

Временная  должность  (на период отсутствия основного работника).

Региональный отдел прямых продаж приоритетному сегменту клиентов Массового бизнеса приглашает в команду Специалиста в г. Витебск.

Сфера ответственности:

• Консультирование и сопровождение приоритетных клиентов массового бизнеса по вопросам предоставления банковских продуктов (услуг);
• Выстраивание долгосрочных отношений с приоритетными клиентами;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам продажи банковских продуктов (услуг);
• Привлечение потенциальных клиентов Массового сегмента.

Требования:

• Высшее образование и общая эрудированность;
• Опыт работы в продажах, либо сервисе обслуживания клиентов (обязателен);
• Направленность на клиента и его потребности;
• Ориентация на результат и эффективность;
• Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Мы гарантируем:

• Динамичную работу в команде;
• Гибкую систему оплаты труда;
• Расширенный соц. пакет (+ДМС);
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста.

Будь первым, будь в Альфе!

Региональный отдел прямых продаж приоритетному сегменту клиентов Массового бизнеса приглашает в команду Специалиста в г. Могилев.

Сфера ответственности:

• Консультирование и сопровождение приоритетных клиентов массового бизнеса по вопросам предоставления банковских продуктов (услуг);
• Выстраивание долгосрочных отношений с приоритетными клиентами;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам продажи банковских продуктов (услуг);
• Привлечение потенциальных клиентов Массового сегмента.

Требования:

• Высшее образование и общая эрудированность;
• Опыт работы в продажах, либо сервисе обслуживания клиентов (обязателен);
• Направленность на клиента и его потребности;
• Ориентация на результат и эффективность;
• Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Мы гарантируем:

• Динамичную работу в команде;
• Гибкую систему оплаты труда;
• Расширенный соц. пакет (+ДМС);
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста.

Будь первым, будь в Альфе!

Вам надоело заниматься продажами по мелочи? Вы чувствуете, что Ваш потенциал раскрыт не полностью и Вам не дают его реализовать в полной мере? Тогда наша вакансия специалиста в Отдел прямых продаж это то, что Вы искали!

☝ Ваши основные функции будут:
➤ поиск и привлечение на обслуживание компаний и индивидуальных предпринимателей;
➤ составление баз потенциальных клиентов для последующего обзвона и проведения встреч;
➤ ежедневное осуществление исходящих (холодных) телефонных контактов, назначение встреч;
➤ подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным клиентам банка;
➤ анализ рынка конкурентов.

☝ Для нас важно:
➤ наличие опыта продаж;
➤ грамотная устная и письменная речь;
➤ умение справляться с отказами и преобразовывать их в бесценный опыт;
➤ инициативность, желание продавать и развиваться в продажах;
➤ готовность к самостоятельной и ответственной позиции;
➤ развитые навыки коммуникации.

⏰ График работы:
➤ понедельник-четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15;
➤ суббота, воскресенье – выходные.

⭐️ Оплата:
➤ окладная часть + премия (обсуждается на личной встрече).

✅ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт;
➤ обучение и адаптация после трудоустройства;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ расширенный социальный пакет + ДМС;
➤ и другие бенефиты.

Вам надоело заниматься продажами по мелочи? Вы чувствуете, что Ваш потенциал раскрыт не полностью и Вам не дают его реализовать в полной мере? Тогда наша вакансия специалиста в Отдел прямых продаж это то, что Вы искали!

☝ Ваши основные функции будут:
➤ поиск и привлечение на обслуживание компаний и индивидуальных предпринимателей;
➤ составление баз потенциальных клиентов для последующего обзвона и проведения встреч;
➤ ежедневное осуществление исходящих (холодных) телефонных контактов, назначение встреч;
➤ подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным клиентам банка;
➤ анализ рынка конкурентов.

☝ Для нас важно:
➤ наличие опыта продаж;
➤ грамотная устная и письменная речь;
➤ умение справляться с отказами и преобразовывать их в бесценный опыт;
➤ инициативность, желание продавать и развиваться в продажах;
➤ готовность к самостоятельной и ответственной позиции;
➤ развитые навыки коммуникации.

⏰ График работы:
➤ понедельник-четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15;
➤ суббота, воскресенье – выходные.

⭐️ Оплата:
➤ окладная часть + премия (обсуждается на личной встрече).

✅ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт;
➤ обучение и адаптация после трудоустройства;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ расширенный социальный пакет + ДМС;
➤ и другие бенефиты.

Будь первым, будь в Альфе!

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию Специалиста в Отдел обслуживания массового бизнеса Региональных отделов (менеджер счёта).

*основное место работы в г. Минске + частые командировки по РБ (все расходы возмещаются).

☝ Ваши основные функции будут:
➤ осуществление комплексного банковского обслуживания клиентов банка – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
➤ продажа клиентам юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям:
- депозитных продуктов;
- услуг расчётно-кассового обслуживания;
- зарплатных карточных проектов;
- эквайринг;
- и другие пассивные и посреднические банковские продукты.

☝ Для нас важно:
➤ среднее специальное/высшее образование (будет преимуществоа специальность экономического профиля);
➤ грамотная речь, хорошая дикция;
➤ коммуникабельность;
➤ стремление помочь клиенту найти лучший вариант решения ситуации;
➤ стрессоустойчивость;
➤ умение работать в режиме многозадачности;
➤ быстрая обучаемость, готовность к большим объёмам информации;
➤ преимуществом будет наличие банковского опыта.

⏰ График работы:
➤ понедельник-четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15;
➤ суббота, воскресенье – выходные.

⭐️ Оплата:
➤ окладная часть + премия (обсуждается на личной встрече).

✅ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт;
➤ обучение и адаптация после трудоустройства;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ расширенный социальный пакет + ДМС;
➤ и другие бенефиты.

Вам надоело заниматься продажами по мелочи? Вы чувствуете, что Ваш потенциал раскрыт не полностью и Вам не дают его реализовать в полной мере? Тогда наша вакансия специалиста в Отдел прямых продаж это то, что Вы искали!

☝ Ваши основные функции будут:
➤ поиск и привлечение на обслуживание компаний и индивидуальных предпринимателей;
➤ составление баз потенциальных клиентов для последующего обзвона и проведения встреч;
➤ ежедневное осуществление исходящих (холодных) телефонных контактов, назначение встреч;
➤ подготовка и рассылка коммерческих предложений потенциальным клиентам банка;
➤ анализ рынка конкурентов.

☝ Для нас важно:
➤ наличие опыта продаж;
➤ грамотная устная и письменная речь;
➤ умение справляться с отказами и преобразовывать их в бесценный опыт;
➤ инициативность, желание продавать и развиваться в продажах;
➤ готовность к самостоятельной и ответственной позиции;
➤ развитые навыки коммуникации.

⏰ График работы:
➤ понедельник-четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15;
➤ суббота, воскресенье – выходные.

⭐️ Оплата:
➤ окладная часть + премия (обсуждается на личной встрече).

✅ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт;
➤ обучение и адаптация после трудоустройства;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ расширенный социальный пакет + ДМС;
➤ и другие бенефиты.

Приглашаем в свою команду опытных, активных и целеустремлённых кандидатов на позицию Менеджера по работе с приоритетными клиентами (ЮЛ, B2B).

☝ Ваши основные функции будут:
➤ cопровождение и развитие высокодоходных клиентов сегмента "массовый бизнес";
➤ привлечение новых клиентов;
➤ продажа дополнительных банковских продуктов действующим клиентам банка.

☝ Для нас важно:
➤ высшее образование;
➤ опыт продаж;
➤ грамотная речь, хорошая дикция;
➤ коммуникабельность;
➤ стремление помочь клиенту найти лучший вариант решения ситуации;
➤ стрессоустойчивость;
➤ умение работать в режиме многозадачности;
➤ быстрая обучаемость, готовность к большим объёмам информации;
➤ преимуществом будет наличие банковского опыта.

⏰ График работы:
➤ понедельник-четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15;
➤ суббота, воскресенье – выходные.

⭐️ Оплата:
➤ окладная часть + премия (обсуждается на личной встрече).

✅ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт;
➤ обучение и адаптация после трудоустройства;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ расширенный социальный пакет + ДМС;
➤ и другие бенефиты.

Региональный отдел прямых продаж приоритетному сегменту клиентов Массового бизнеса приглашает в команду Специалиста в г. Брест.

Сфера ответственности:

• Консультирование и сопровождение приоритетных клиентов массового бизнеса по вопросам предоставления банковских продуктов (услуг);
• Выстраивание долгосрочных отношений с приоритетными клиентами;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам продажи банковских продуктов (услуг);
• Привлечение потенциальных клиентов Массового сегмента.

Требования:

• Высшее образование и общая эрудированность;
• Опыт работы в продажах, либо сервисе обслуживания клиентов (обязателен);
• Направленность на клиента и его потребности;
• Ориентация на результат и эффективность;
• Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Мы гарантируем:

• Динамичную работу в команде;
• Гибкую систему оплаты труда;
• Расширенный соц. пакет (+ДМС);
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста.

Будь первым, будь в Альфе!

Приглашаем кандидатов на позицию специалиста по работе с клиентами (клиентский менеджер) в отделение "Малиновка " (пр-т Дзержинского, д.119)

Ключевые задачи:

• активные продажи банковских продуктов, привлечение новых клиентов, выполнение доведенных плановых показателей, работа на максимальный результат;
• комплексное обслуживание клиентов-физических лиц;
• консультирование клиентов по вопросам банковских продуктов, услуг;
• оформление, заключение сделок/договоров и проведение операций по ним;
• соблюдение установленных стандартов обслуживания;
• отражение операций клиентов и прочих операций по счетам бухгалтерского учета.

Требования:

• среднее-специальное, высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);
• знание на уровне уверенного пользователя Microsoft Office (Exсel, Word);
• знание теории продаж и умение применить ее на практике;
• знание нормативных правовых актов НБ РБ в области банковской деятельности;
• знание плана счетов и порядка ведения бухгалтерского учета в банках;
• знание основ делопроизводства и деловой переписки; грамотная устная и письменная речь.

Для нас важны личные и профессиональные компетенции:

• клиентоориентированность, хорошо поставленная речь, работа в условиях многозадачности;
• коммуникабельность, инициативность,  активная жизненна позиция;
• гибкость, желание развиваться, умение быстро влиться в работу, умение управлять эмоциями, стрессоустойчивость.
  

График работы:

• понедельник - суббота ( по графику, суммированный учёт рабочего времени).

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию старшего кассира в отделение  «На проспекте Ленина» в г.Гомеле

Ключевые задачи:

• обслуживание клиентов-физических и юридических лиц в части приема / выдачи денежных средств;
• осуществление приходных и расходных кассовых операций;
• осуществление валютно-обменных операций.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• наличие опыта работы в кассе от года (преимуществом будет опыт работы в кассе банка);
• наличие среднего специального/высшего образования;
• умение безошибочно работать с большим объёмом денежной наличности;
• ответственность, внимательность, быстрая обучаемость;
• хорошие коммуникативные навыки, неконфликтность.

График работы:

• суммированный учёт рабочего времени (примерно 168 часов в месяц);
• понедельник-пятница с 09:00 до 18:00, 18:30, 19:00;
• суббота с 10:00, 11:00 до 16:00, 17:00;
• воскресенье – выходной.
• график гибкий, составляется на месяц вперёд.

Оплата:

• окладная часть + премия (обсуждается на личной встрече).

Условия:

• оформление по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника).

Мы предлагаем:

• интересную работу в дружном коллективе;
• корпоративное обучение;
• 29 дней трудового отпуска отпуска + 1 дополнительный оплачиваемый выходной день;
• крутой профсоюз (стандартная программа + ежемесячная частичная компенсация занятий спортом и развлекательных мероприятий на твой выбор);
• программа добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы.
• возможность карьерного роста;
• насыщенную корпоративную жизнь и культуру, ориентированную на развитие каждого сотрудника.

Альфа-Банк – самый быстрорастущий и технологичный банк в Беларуси. Наша команда – профессиональные, развивающиеся, коммуникабельные, энергичные люди, которые готовы реализовывать свой потенциал и получать бесценный опыт.

Если вы готовы стремительно развиваться вместе с самым диджитальным банком в стране и повышать свою экспертизу, welcome!

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию Специалиста по работе с клиентами в отделение «На проспекте Ленина».

Ключевые задачи:

• обслуживание клиентов в отделении (физических лиц);
• продажи, cross-продажи розничных банковских продуктов и услуг;
• отражение операций клиентов и прочих операций по счетам бухгалтерского учёта;
• полное сопровождение клиентов (консультация клиентов, открытие/закрытие счетов, проведение операций по счетам клиента, выпуск/перевыпуск банковских платёжных карточек, подготовка и оформление документов по выдаче кредитов).

Для нас важно:

• наличие среднего специального/высшего образования;
• клиентоориентированность, коммуникабельность;
• инициативность, желание продавать и развиваться в продажах;
• грамотная речь, стрессоустойчивость;
• внимательность, быстрая обучаемость;
• готовность к самостоятельной и ответственной позиции;
• желание проявлять инициативу и расти вместе с нами;
• опыт работы в банке от 1 года будет преимуществом.

График работы:

• понедельник-пятница с 09:00 до 19:00;
• суббота с 10:00 до 16:00;
• выходные – воскресенье + 1/2 плавающих выходных в неделю;
• суммированный учёт рабочего времени (примерно 168 часов в месяц).

Мы предлагаем:

• интересную работу в дружном коллективе;

• достойную оплату, стабильную систему премирования;

• корпоративное обучение;

• расширенный социальный пакет:

• 29 дней отпуска + 1 дополнительный оплачиваемый выходной день;

• крутой профсоюз (стандартная программа + ежемесячная частичная компенсация занятий спортом и развлекательных мероприятий на твой выбор);

• программа добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы;

• насыщенную корпоративную жизнь и культуру, ориентированную на развитие каждого сотрудника.

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию специалиста по работе с клиентами в отделение  (офис продаж "Соло", ул. Сурганова, 43)

Ключевые задачи:

• осуществление продаж банковских продуктов и услуг;
• оформление и сопровождение сделок по банковским продуктам и услугам, кросс-продажи продуктов клиентам банка;
• консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами, услугами и процессами;
• развитие отношений с действующими клиентами;
• проведение презентаций на территории клиентов Банка (выездные презентации);
• ведение ежедневной отчетности по своей работе.

Требования:

• среднее-специальное, высшее экономическое образование;
• знание на уровне уверенного пользователя Microsoft Office (Exсel, Word);
• знание теории продаж и умение применить ее на практике;
• знание нормативных правовых актов НБ РБ в области банковской деятельности;
• знание плана счетов и порядка ведения бухгалтерского учета в банках;
• знание основ делопроизводства и деловой переписки; грамотная устная и письменная речь.

Для нас важны личные компетенции:

ответственность, внимательность, хорошая память, доброжелательность, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

График работы:

• понедельник - пятница ( по графику, суммированный учёт рабочего времени).

Оплата:

• оклад + премия в соответствии с матрицей премирования.
• официальное трудоустройство – контракт;
• отпуск 29 календарных дней + 1 оплачиваемый день;
• забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества.

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию Заместителя Управляющего Отделением Банка (розничная сеть).

Ключевые задачи:

• организация и контроль операционной работы в Отделении;
• организация кассовой работы в Отделении, сохранности денежных средств и других ценностей, находящихся в Отделении;
• обеспечение высокого качества обслуживания клиентов по всем видам продуктов и услуг, предоставляемых Банком, контроль за соблюдением сотрудниками Отделения установленных стандартов обслуживания клиентов;
• обеспечение выполнения решений органов управления и руководства Банка, относящихся к вопросам деятельности Отделения;
• проведение последующих проверок в Отделении;
• обеспечение соблюдения установленных сроков и достоверность отчетности и информации, предоставляемой Отделением;
• обеспечение повышения профессиональной подготовки и квалификации сотрудников отделения Банка;
• обеспечение бесперебойности работы Отделения;
• проведение индивидуальных бесед с сотрудниками; -регулярная обратная связь сотрудникам, адаптация новых сотрудников Отделения;
• решение возникающих вопросов, конфликтных и спорных ситуаций с клиентами.

Для нас важно:

• наличие высшего экономического образования;
• релевантный опыт работы в Банке, опыт активных продаж - обязательно;
• успешный опыт управления коллективом будет преимуществом;
• лояльность к компании (осознанный выбор должности, желание развиваться и строить карьеру);
• стрессоустойчивость (взаимодействие с различного уровня людьми);
• коммуникабельность (способность расположить к себе, обаяние, грамотная речь);
• ориентация на результат (состязательность, настойчивость, мотивация к развитию бизнеса);
• внимательность и ответственность;
• высокий уровень самоорганизации и самоконтроля;
• лидерские компетенции.

Условия:

• оформление согласно ТК;
• рабочее место по адресу: г. Минск, пр. Дзержинского 119
• график работы по графику, суммированный учет рабочего времени;
• забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества.

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию Специалиста по работе с клиентами в отделение «На Рокоссовского".

☝ Ключевые задачи:

➤ продажа розничных банковских продуктов и услуг;
➤ обслуживание клиентов в отделении (физических лиц);
➤ отражение операций клиентов и прочих операций по счетам бухгалтерского учёта;
➤ полное сопровождение клиентов (консультация клиентов, открытие/закрытие счетов, проведение операций по счетам клиента, выпуск\перевыпуск банковских платёжных карточек, подготовка и оформление документов по выдаче кредитов).

☝ Для нас важно:
➤ наличие среднего специального/высшего образования;
➤ наличие опыта продаж;
➤ клиентоориентированность, коммуникабельность;
➤ инициативность, желание продавать и развиваться в продажах;
➤ грамотная речь, стрессоустойчивость;
➤ внимательность, быстрая обучаемость;
➤ готовность к самостоятельной и ответственной позиции;
➤ желание проявлять инициативу и расти вместе с нами;
➤ опыт работы в банке от 1 года будет преимуществом.

⏰ График работы «На Игуменском тракте»:
➤ понедельник-пятница с 09:00 до 19:00, суббота с 10:00 до 16:00 (суммированный учет рабочего времени);

➤ выходные –  по графику.

☝ Оплата:
► окладная часть + премия (обсуждается на личной встрече).

☝ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ полный социальный пакет;
➤ и другие бенефиты.

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию Специалиста по работе с клиентами в Отделение "Каменная горка" (ул. Притыцкого, 97)

Ключевые задачи:

• осуществление продаж банковских продуктов и услуг;
• оформление и сопровождение сделок по банковским продуктам и услугам, кросс-продажи продуктов клиентам банка;
• консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами, услугами и процессами;
• развитие отношений с действующими клиентами;
• проведение презентаций на территории клиентов Банка (выездные презентации);
• ведение ежедневной отчетности по своей работе.

Требования:

• среднее-специальное, высшее экономическое образование;
• знание на уровне уверенного пользователя Microsoft Office (Exсel, Word);
• знание теории продаж и умение применить ее на практике;
• знание нормативных правовых актов НБ РБ в области банковской деятельности;
• знание плана счетов и порядка ведения бухгалтерского учета в банках;
• знание основ делопроизводства и деловой переписки; грамотная устная и письменная речь.

Для нас важны личные компетенции:

ответственность, внимательность, хорошая память, доброжелательность, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

График работы:

• понедельник - суббота ( по графику, суммированный учёт рабочего времени).

Оплата:

• оклад + премия в соответствии с матрицей премирования.

Мы в поиске активного, позитивного администратора в отделение "Площадь Победы".

Ключевые задачи:

• ведение клиента в отделении;
• консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами, услугами и процессами;

Требования:

• среднее специальное / высшее образование;
• владение на уровне уверенного пользователя Excel, Word;
• знание основ по депозитам, кредитам, карточным продуктам.

Для нас важны Ваши личностные компетенции:

• клиентоориентированность
• обучаемость;
• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность;
• оптимизм;
• ориентация на результат (состязательность, настойчивость, целеустремленность);
• гибкость мышления;
• активная жизненная позиция;
• грамотная речь.

Условия:

• суммированный учет рабочего времени (по графику);
• расширенный социальный пакет: 29 дней отпуска + 1 дополнительный оплачиваемый выходной день;
• крутой профсоюз (стандартная программа + ежемесячная частичная компенсация занятий спортом и развлекательных мероприятий на твой выбор);
• программа добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы.
• возможность карьерного роста уже через 12 месяцев;
• насыщенная корпоративная жизнь и культура, ориентированная на развитие каждого сотрудника

Альфа-Банк приглашает на работу Специалиста по работе с клиентами  в Отделение "На Победителей" (проспект Победителей, 5) 

Сфера ответственности:

• обслуживание клиентов в отделении (физических лиц);

• продажи розничных банковских продуктов и услуг;

• отражение операций клиентов и прочих операций по счетам бухгалтерского учета;

• полное сопровождение клиентов (консультация клиентов, открытие/закрытие счетов, проведение операций по счетам клиента, выпуск/перевыпуск банковских платежных карточек, подготовка и оформление документов по выдаче кредитов);

• соблюдение установленных стандартов обслуживания.

Требования:

• среднее специально/высшее образование;
• опыт работы в банке от 1 года;
• клиентоориентированность, коммуникабельность;
• инициативность, желание продавать;
• грамотная речь, стрессоустойчивость;
• внимательность, быстрая обучаемость.

Режим работы:

• по графику, суммированный учёт рабочего времени;
• режим работы отделения: понедельник - пятница с 9.00 до 20.00 с клиентами
  суббота с 10.00 до 16.00.

Если ты готов:

• к самостоятельной и ответственной позиции;
• проявлять инициативу и расти вместе с нами;
• развиваться в продажах.

Мы предлагаем:

• социальный пакет в соответствии с ТК РБ, 29 дней отпуска + 1 доп. оплачиваемый выходной;
• забота о твоем здоровье: программа ДМС через 3 месяца после оформления, абонементы в фитнес-клубы, бассейны;
• карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень/категорию;
• тренинги, выездное обучение, офлайн/онлайн встречи с экспертами;
• насыщенную корпоративную жизнь и культуру, ориентированную на развитие каждого сотрудника;

Будь #смелее, будь в Альфе!

Альфа-Банку нужны энергичные, способные работать в команде люди, которые готовы реализовывать свой потенциал и получать бесценный опыт. Если ты готов стремительно развиваться вместе с Альфа-Банком, то ждём твоё резюме на позицию специалиста первого банковского коворкинга - АЛЬФА БИЗНЕС ХАБ

Кого ищем?

Нужен активный сотрудник, готовый развиваться сам и развивать направления нефинансовых сервисов для бизнес-клиентов Альфа Банка.

Чем занимается команда?

• администрирование отделения Альфа Бизнес Хаб hub.client-club.by
• ведут чат-поддержку обращений клиентов
• работают над улучшением и наполнением корпоративного сайта банка client-club.by
• ведут партнёрские проекты
• запускают проекты по направлению деятельности
• модерируют образовательные семинары для бизнеса
• И другая интересная и творческая работа.

На какой функционал нужен сотрудник в эту команду?

Администрировать отделение Альфа-Бизнес Хаб (отделение для работы и творчества клиентов, без стандартного корпоративного обслуживания) и работать над развитием YouTube-канала для бизнеса ALFA-HUB.


Личные и профессиональные качества кандидата:

• желание и стремление к развитию себя, как профессионала в ведении проектной работы
• коммуникабельность
• желание учиться и вникать в новые для себя сферы, не бояться вызовов и трудностей
• внимательность и ответственность
• неиссякаемый запас энергии и силы для побед
• скрупулезность и внимательность

Будь #смелее, будь в Альфе!

Приглашаем в свою команду кандидатов на позицию Кассира в обменные пункты г. Минска.

☝ Ключевые задачи:
➤ своевременное оприходование в кассу поступившей денежной наличности и других ценностей;
➤ обслуживание клиентов (физических/юридических лиц в части приёма/выдачи наличных денежных средств и иных ценностей);
➤ осуществление валютно-обменных операций;
➤ осуществление операций с банковскими платёжными карточками.

☝ Ты нам подходишь, если у тебя есть:
➤ наличие среднего специального/высшего образования;
➤ наличие опыта работы с кассой от года;
➤ наличие среднего специального/высшего образования;
➤ ответственность, умение безошибочно работать с большим объёмом денежной наличности;
➤ внимательность, быстрая обучаемость;
➤ готовность к самостоятельной и ответственной позиции.

⏰ График работы:
➤ суммированный учёт рабочего времени (примерно 168 часов в месяц);
➤ график 2 через 2 с 9:00 до 21:00.

☝ Оплата:
➤ окладная часть + премиальная (обсуждается на личной встрече).

☝ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ полный социальный пакет;
➤ и другие бенефиты.

Приглашаем в нашу команду опытного юриста для правового сопровождения бизнеса.

Ключевые задачи:

Правовое сопровождение следующих направлений банковского бизнеса (или их части):

• кредитование физических лиц;
• привлечение денежных средств физических и юридических лиц во вклады (депозиты);
• открытие, сопровождение и закрытие банковских счетов физических и юридических лиц;
• выпуск и обслуживание банковских карточек;
• эквайринг платежных операций;
• операции с ценными бумагами;
• доверительное управление денежными средствами;
• партнерские соглашения;
• платежная деятельность банка в соответствии с новым законодательством о платежных услугах.

Для нас важно:

• оконченное высшее юридическое образование (специализация юрист, правовое сопровождение бизнеса);
• опыт работы по направлению от 3-х лет;
• уверенное знание гражданского, банковского, валютного законодательства и законодательства в области ПОД/ФТ по вопросам, входящим в функциональные обязанности;
• способность излагать мысли ясно, структурировано и уверенно;
• системность, умение и готовность работать быстро (очень быстро) и много;
• владение базовыми навыки менеджмента (управления командой, временем (своим и коллег) и проектами).

Условия:

• оформление согласно ТК;
• стабильный доход: оклад + премия;
• забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
• график работы 5- дневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• отпуск 31 календарный день.

Команда Альфа-Банка приглашает на позицию UX- researcher

Ключевые задачи:

• погружаться в проблематику и незнакомую область;
• находить, собирать и анализировать информацию;
• использование эвристической оценки.

Для нас важно:

• навыки в проведении исследований разными методами;
• использование эвристической оценки;
• понимание количественных и качественных исследований;
• понятно презентовать результат исследований с выводом о решении проблем;
• наличие вкуса и знание трендов дизайна;
• умение самостоятельно планировать свою нагрузку и соблюдать тайминги.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Будь первым с ведущим Банком !

Команда разработки розничных продуктов Альфа-Банка приглашает UI- дизайнера (иллюстратора).

Ключевые задачи:

• создавать понятный и привлекательный графический дизайн;
• рисовать иконки, векторные, 3D-иллюстрации и анимированные иллюстрации для цифровых инструментов;
• оформление страницы продуктов в AppStore и Google play;
• самостоятельно генерировать идеи и работать строго по заданию, если это необходимо.

Наши ожидания от кандидатов:

• Photoshop, illustrator, AfterEffect, Lottie animations, Blender 3D, Cinema 4D – на высоком уровне;
• наличие вкуса и знание трендов дизайна;
• понимание основ композиции, теории цвета, типографики;
• умение управлять вниманием пользователя;
• разумный перфекционизм;
• стремление к прекрасному и желание сделать мир лучше.

Мы предлагаем:​​​​​​

• участие в долгосрочных, уникальных по своему масштабу и сложности проектах;
• постоянное личностное и профессиональное развитие;
• корпоративное обучение;
• премиальная зарплатная карта;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• отпуск 31 календарный день.

Будь первым с ведущим Банком !

Приглашаем в команду Специалиста по интернет-рекламе (Digital маркетолога)

Ключевые задачи:

• координация работы рекламного агентства, проверка и контроль запусков рекламных кампаний;
• подготовка медиапланов рекламных кампаний, в том числе планирование и построение стратегии продвижения видеороликов в Ютуб и соц сетях;
• аналитика и оптимизация рекламных кампаний в Интернете. Регулярная оценка эффективности по ключевым параметрам;
• участие в разработке креативов, плотное взаимодействие с продуктовыми маркетологами по разработке концепций новых РК;
• построение гипотезы и проведение А/Б тестов с различными стратегиями, оптимизациями кампаний;
• разработка новых посадочных страниц и лендингов по различным типам РК и сегментам пользователей.

Требования к кандидатам:

• опыт в настройке рекламы в системах Google Ads, Facebook Ads, VK реклама, Tik Tok, Яндекс.Директ, DV360;
• уверенный пользователь Google Analytics, AppsFlyer (или другие системы мобильной аналитики);
• опыт подготовки медиапланов, включающих несколько каналов, в крупной компании или digital агентстве;
• умение разбираться в трендах, постоянно следить за изменениями в мире digital рекламы, искать и пробовать новые инструменты продвижения;
• опыт в запуске кампаний ориентированных на инсталы / события в мобильном приложении;
• понимание понятий postback, attribution window, re-engagement, re-attribution, OneLinks, Deeplinks, LTV, ROI, SkadNetwork;
• экспертное понимание отличий perfomance от медийных кампаний;
• умение оценить эффективность медийного размещения и на цифрах показать эффективность продвижения.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Приглашаем специалиста в отдел персонализации банковских карт на частичную занятость (0,5 ставки).

Сфера ответственности:

• сортировка и упаковка персонализированных карточек и ПИН-конвертов;
• оформление сопроводительных документов;
• отправка персонализированных карточек и ПИН-конвертов посредством услуг РУП «Белпочта» и РУП «Специальная связь».

Пожелания к кандидатами:

• внимательность, организованность, усидчивость.

С нашей стороны:

• частичная занятость 0,5 ставки (20 часов в неделю): пн.- 10.00-19.00, вт - 12.30-17.30 и пт - 09.00-16.00 (время работы при необходимости может немного изменится)
• бесплатное корпоративное обучение, тренинги;
• добровольное медицинское страхование;
• 31 календарный день отпуска + 1 оплачиваемый выходной в год;
• насыщенную корпоративную жизнь и культуру, ориентированную на развитие каждого сотрудника.

Приглашаем тебя присоединиться к сильнейшей команде профессионалов в области факторинга.

Альфа-Банк приглашает присоединиться к команде отдела активных продаж (средний бизнес) профессионала в области переговоров, продаж и развития клиентов.

Основные задачи:

• продажа банковских продуктов потенциальным и действующим клиентам среднего бизнеса
• предварительный анализ финансового состояния клиента/структурирование кредитных сделок/защита на кредитном комитете
• сопровождение клиентов в процессе сотрудничества с банком

Цель работы менеджера среднего бизнеса – активное развитие клиентской базы, обеспечение высокого уровня взаимодействия с клиентами и увеличение продаж.

Для того, чтобы делать это успешно и результативно вам нужны главные составляющие:

• высшее образование (банковское дело, финансы и кредит, экономика);
• наличие опыта в продажах b2b либо опыт в банке по работе с ЮЛ (желательно в кредитовании)

Оценим личностные качества:

• стремление к саморазвитию и личностному росту
• новаторский / нестандартный подход к решаемым задачам
• способность работать в условиях многозадачности

Мы предлагаем:

• регулярное обучение продажам и продукту с нашими внутренними и приглашенными тренерами
• интересные и корпоративные мероприятия, тимбилдинги
• партнерские предложения и скидки (более 50 партнеров)

Будь первым! Будь в Альфе!

Команда отдела интернет-эквайринга в поиске ведущего бизнес-аналитика!

Ключевые задачи:

• Сбор, валидация бизнес-требований к продукту;
• Анализ и моделирование различных сценариев взаимодействия между системами банка;
• Описание бизнес и функциональных требований к продукту;
• Подготовка User Story;
• Постановка задач разработчикам и коммуникация с заинтересованными лицами в процессе разработки;
• Тестирование функционала, реализуемого Scrum-командой;
• Координация работы команды аналитиков;
• Коммуникация с Product Owner: участие в планировании спринта, выявление потребностей клиентов к продукту, приоритезация бэклога.

Наши пожелания к кандидатам:

• JIRA, SoapUI, Postman, Swagger, Figma, Miro – на высоком уровне;
• Excel, Word, PowerPoint, Slack,Visio – на уровне уверенного пользователя;
• Знание Agile и ритуалов Scrum, основ продуктового подхода;
• Понимание принципов построения систем;
• Умение строить схемы бизнесс-процесса (знание и использование VISIO или аналогов);
• Теоретические знания в области анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Знание основ проектного менеджмента – будет плюсом;
• Знание английского языка – Intermediate;
• Знание SQL, Cognos – будет плюсом;
• Способность генерировать новые решения;
• Уметь четко формулировать тезисы, делать четкие выводы.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Альфа-банк в поиске кандидата на позицию Помощника специалиста отдела развития бизнеса Департамента факторинга

Чем предстоит заниматься:

• подготовка договорной документации по сделкам факторинга;
• сбор документов для оформления сделки факторинга;
• инициация проведения экспертиз подразделений банка;
• согласование нестандартных условий договоров с юридическим департаментом;
• подготовка проекта решений уполномоченных лиц/органа;
• ведение клиентских досье.

Наши пожелания к кандидатам:

• знание банковского законодательства и ЛПА банка;
• базовые знания бухгалтерского учета и анализа;
• опыт работы с договорами;
• постоянное стремление совершенствовать и повышать свою; профессиональную компетентность;
• умение рационально планировать свое рабочее время.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Альфа-Банк приглашает присоединиться к команде отдела активных продаж (средний бизнес) профессионала в области переговоров, продаж и развития клиентов.

Ключевые задачи:

• продажа банковских продуктов потенциальным и действующим клиентам среднего бизнеса
• предварительный анализ финансового состояния клиента/структурирование кредитных сделок/защита на кредитном комитете
• сопровождение клиентов в процессе сотрудничества с банком

Цель работы менеджера среднего бизнеса – активное развитие клиентской базы, обеспечение высокого уровня взаимодействия с клиентами и увеличение продаж.

Для того, чтобы делать это успешно и результативно вам нужны главные составляющие:

• высшее образование (банковское дело, финансы и кредит, экономика);
• наличие опыта в продажах b2b либо опыт в банке по работе с ЮЛ (желательно в кредитовании)

Оценим личностные качества:

• стремление к саморазвитию и личностному росту
• новаторский / нестандартный подход к решаемым задачам
• способность работать в условиях многозадачности.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Ключевые задачи:

• работа с различными источниками информации (официальные интернет-сайты, средства массовой информации и др.) с целью определения банков для установления корреспондентских отношений, а также подготовка информации о банках заинтересованным структурным подразделениям Банка;
• ведение деловой переписки с банками-контрагентами (в том числе на английском языке);
• своевременная подготовка и отправка требуемой документации по запросу банков-корреспондентов;
• оформление Распоряжений по открытию и закрытию корреспондентских счетов типов «Ностро» и «Лоро», мониторинг изменений тарифов банков-корреспондентов и своевременное внесение необходимых изменений;
• доведение внесенных изменений до сведения всех заинтересованных структурных подразделений Банка;
• анкетирование и идентификация банков-корреспондентов;
• сбор и обновление информации о лимитах, установленных банками-контрагентами на Банк.

Требования:

• высшее образование (международные отношения, финансы во внешнеэкономической деятельности, банковское дело желательно);
• знание Power Point на высоком уровне;
• знание Excel Word на уровне уверенного пользователя;
• свободное владение английским языком;
• клиентоориентированность;
• опыт проведения переговоров с клиентами;
• знание предметной области: корреспондентские отношения, международные расчеты, платежи, понимание международных санкций, комплаенса, принципов "Знай своего клиента".

HR команда Альфа-банка в поиске специалиста в отдел оплаты труда и мотивации!

Ключевые задачи:

• администрировать процесс разработки программ премирования для работников;
• участвовать в составлении и согласовании матриц премирования подразделений и работников;
• участвовать в подготовке и оформлении документов по вопросам оплаты труда и премированию;
• участие в поддержании и развитии системы оплаты труда, премирования и социальной поддержки, разработке соответствующих ЛПА;
• готовить документы об изменении условий оплаты труда работников Банка. Вести штатное расписание Банка;
• вести внутреннюю и внешнюю отчетность по персоналу;
• участвовать в формировании бюджета на персонал;
• участвовать в оптимизации и автоматизации процессов.

Требования:

• высшее образование (экономика, финансы, математика);
• опыт работы в аналогичном направлении обязателен;
• Excel на высоком уровне;
• знание 1С:8 приветствуется;
• умение анализировать и систематизировать большие объемы информации;

Условия:

• гарантируем интересные задачи, способные раскрыть твой потенциал;
• обеспечим официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
• условия оплаты оговариваются по результатам интервью индивидуально;
• полная занятость, гибридный формат работы (совмещение работы в офисе и удаленно).

HR команда Альфа-банка в поиске специалиста в области организации системы социальной поддержки работников!

Ключевые задачи:

• разрабатывать и администрировать систему социальной поддержки работников Банка;
• осуществлять анализ эффективности системы социальной поддержки;
• осуществлять мониторинг рынка льгот и подготовку предложений по результатам мониторинга;
• разрабатывать и администрировать программу добровольного страхования медицинских расходов;
• разрабатывать локальные нормативные правовые акты в сфере социальной поддержки работников;
• участвовать в подготовке и согласовании должностных инструкций и положений о структурных подразделениях работников Банка;
• вести внутреннюю и внешнюю отчетность по персоналу.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в аналогичном направлении обязателен;
• Excel на высоком уровне;
• знание 1С:8 приветствуется;
• умение анализировать и систематизировать большие объемы информации;

Условия:

• гарантируем интересные задачи, способные раскрыть твой потенциал;
• обеспечим официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
• условия оплаты оговариваются по результатам интервью индивидуально;
• полная занятость, гибридный формат работы (совмещение работы в офисе и удаленно).

Привет! Если ты хорошо ориентируешься в event сфере, умеешь оперативно подобрать альтернативу и молниеносно найдешь выход из нестандартных ситуаций, готов/а искать и находить самые эффективные и креативные способы решения любых вопросов, брать на себя ответственность за результат - ждем твое резюме!

Обязанности:

• Создание, организация, проведение корпоративных мероприятий Банка.
• Организация и проведение поздравительных кампаний.
• Подготовка драфта коммуникаций для анонса проводимых мероприятий и/или по результатам мероприятий.
• Подбор площадок для проведения мероприятий, выбор подрядчика для технического сопровождения, организация тестовых технических прогонов перед началом мероприятия. Выезд на площадки.
• Подготовка визуальных концепций, презентаций, смет, бюджетов, тендерных документов.
• Подготовка и координирование мероприятий (от локальных мероприятий до общебанковских).
• Ведение всей документации, связанных с каждым конкретным проектом.

Требования:

• Опыт организации мероприятий, опыт работы в event (не менее 3 лет).
• Знание документооборота и делопроизводства, основы законодательства гражданского, трудового,
• Ответственность, исполнительность и эффективность,
• Знание Word, Excel, Microsoft PowerPoint, навыки работы в Photoshop,
• Красивая устная и грамотная письменная речь,

Условия:

• Гарантируем интересные задачи, способные раскрыть твой потенциал;
• Обеспечим официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
• Условия оплаты оговариваются по результатам интервью индивидуально;
• Полная занятость, полный рабочий день;

Ключевые навыки

Приглашаем в нашу команду специалиста по методологии системы грейдирования, который займётся оценкой, разработкой и поддержанием системы.

Ключевые задачи:

• Оценка существующей системы грейдирования.
• Разработка плана изменений, внедрение и сопровождение системы грейдов.
• Описание методологии системы грейдов.
• Обучение конечного пользователя.
• Разработка предложений по ранжированию и выстраиванию должностей и профессий.
• Разработка матрицы грейдов и шкал оценки должностных позиций для определения грейда.
• Организовывать работу с положениями о структурных подразделениях в Банке: участвовать в подготовке и согласовании положений о структурных подразделениях.
• Аудит, оценка и переоценка должностей и структуры Банка: подготовка регламентирующих процедур и нормативно-методических документов.
• Участие в поддержании и развитии системы оплаты труда, разработке соответствующих ЛПА.

Для нас важно:

• Оконченное высшее образование.
• Опыт работы от 5 лет.
• Знание трудового законодательства и законодательства в области оплаты труда.

• Опыт внедрения системы грейдов и оценки должностей.

• Участие в анализе рынка оплаты труда и в формировании единого подхода соотношения грейда и зарплатной вилки.

• Навык организационного проектирования, моделирования бизнес-процессов, практический опыт в части оптимизации и унификации организационных структур.

• Знание компьютерных программ на высоком уровне: Excel, 1С:8 знание приветствуется.

Условия:

• Оформление согласно ТК.
• График работы с понедельника-четверг с 8. 30-17.30, в пятницу с 8.30-16.15.
• Смешанный формат работы.
• Забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества.
• Отпуск 31 календарный день.

Если ты хочешь стать частью технологичного банка с уникальной корпоративной культурой, влиять на развитие HR-процессов и активно участвовать в реализации бизнес- и HR-стратегии, welcome!

Мы в поиске специалиста по оценке персонала, который займётся разработкой, внедрением и сопровождением процесса оценки.

Ключевые задачи:

• Разработка концепции и методологии управления талантами по направлениям - оценка, преемственность и развитие.
• Создание и внедрение системы оценки эффективности.
• Развитие и сопровождение системы преемственности.
• Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, опросники, центры оценки, очно и дистанционно) для различных категорий сотрудников.
• Администрирование оценки персонала (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной связи по итогам оценки).
• Развитие и поддержка культуры обратной связи.
• Передача руководителям инструментов по развитию и удержанию персонала.
• Ведение отчетности (аналитика и статистика) по проведенным оценочным мероприятиям;
• Разработка и при необходимости корректировка регламентирующих документов, по оценке персонала.

Для нас важно:

• Опыт работы в области оценки от 3-х лет.
• Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360, 180, assessment).
• Опыт разработки компетенций, знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий.
• Опыт работы с кадровым резервом.
• Опыт в сессиях обратной связи.
• Уверенный пользователь Excel, Power Point.

Условия:

• Оформление согласно ТК.
• График работы с понедельника-четверг с 8. 30-17.30, в пятницу с 8.30-16.15.
• Смешанный формат работы.
• Забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества.
• Отпуск 31 календарный день.

Приглашаем в отдел раннего взыскания специалистов с опытом работы в аналогичном направлении в банке

Перед Вами будет стоять следующая задача:

-работа с проблемными активами розничного бизнеса и взыскание просроченной задолженности за РКО юридических лиц на досудебном этапе.

Нам важно:

-высшее образование (экономическое, юридическое)
-опыт работы по взысканию проблемной задолженности на досудебном этапе
-способность к убеждению собеседника

Мы рады предложить:

- интересную работу в дружном коллективе;
- социальный пакет в соответствии с ТК РБ;
- медицинское страхование;
- профессиональное развитие и личностный рост в ведущем банке;
- корпоративное обучение.

а так же:

- премиальную зарплатную карту;
- дополнительный оплачиваемый день отдыха;
- насыщенную корпоративную жизнь и культуру, ориентированную на развитие каждого сотрудника.

Приглашеем в команду начальника Управления активов и пассивов Казначейства!

Ключевые задачи:

• управление балансовыми рисками банковской книги (риском ликвидности, процентным и валютным рисками);
• разработка, внедрение и совершенствование управленческих метрик и методологий оценки рисков;
• выработка мер по выполнению управленческих и пруденциальных ограничений и нормативов, по оптимизации структуры баланса банка;
• развитие и совершенствование системы трансфертного ценообразования, разработка и внедрение методик построения кривых процентных ставок, установление продуктовых и трансфертных ставок в разрезе банковских продуктов;
• подготовка управленческой отчетности для коллегиальных органов управления банка, вышестоящих руководителей;
• актуализация внутренних локально-правовых актов по направлению деятельности.

Для нас важно:

• высшее образование (финансы, математическая и экономическая статистика, бухгалтерский учёт в банках)
• знание нормативных актов НБРБ в области регулирования рыночных рисков, процентной политик;
• глубокое знание бухгалтерского учета в банках;
• владение инструментами математического и статистического анализа данных;
• понимание финансов и знание основ финансового анализа;
• практический опыт в области построения статистических и эконометрических моделей;
• практический опыт в области функционирования системы трансфертного ценообразования в банках;
• знание принципов управления рыночными рисками Базельского комитета по банковскому надзору;
• уверенное владение основами макроэкономического анализа, понимание экономических и финансовых взаимосвязей;
• Excel на высоком уровне;
• Power BI, Python - на уровне уверенного пользователя.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Приглашаем экономиста в команду отдела операций на финансовых рынках.

Ключевые задачи:

• размещение/привлечение межбанковских кредитов;
• заключение сделок FX, SWAP;
• участие в торгах на БВФБ;
• заключение сделок с НБРБ, регулирование ОВП;
• формирование отчетов по своей деятельности;
• ведение переговоров на английском языке с контрагентами.

Для нас важно:

• оконченное высшее образование (специализация мировая экономика, математика);
• желателен опыт работы по направлению Forex, межбанковские операции;
• опыт работы от 1 года.

Условия:

• оформление согласно ТК;
• стабильный доход: оклад + премия;
• забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
• график работы 5- дневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• отпуск 31 календарный день.

Приглашаем в свою команду кандидатов на на позицию Специалиста в Центр дистанционных продаж (продажи физическим лицам в Контакт-Центре) в городе Гомеле.

☝ В Альфа-Банке ты будешь:
➤ совершать исходящие звонки по нашей базе Клиентов с целью активных продаж банковских продуктов (депозиты, кредиты, карты). Рабочее место не дома, а в контакт-центре банка.

☝ Ты нам подходишь, если у тебя есть:
➤ среднее специальное/высшее образование;
➤ опыт работы в продажах или в банках, приоритетно "холодные"/"тёплые" звонки;
➤ грамотная речь, хорошая дикция;
➤ стрессоустойчивость, внимательность к деталям;
➤ умение работать в режиме многозадачности;
➤ способность работать с большими объёмами информации и усваивать её;
➤ умение слушать и слышать Клиента.

⏰ График работы:
➤ направление работает: пн-пт 09:00-20:00, сб-вск 10:00-19:00, в этом временном промежутке у специалиста смена, обычно, 8 часов в день, 2 плавающих выходных в неделю;
➤ суммированный поквартальный учёт рабочего времени (примерно 168 часов в месяц);
➤ гибкий, плавающий график по сменам, который составляется на месяц вперёд.

⭐️ Оплата (до вычета налогов):
➤ во время испытательного срока (2 мес.) – оклад 620 BYN + 60% премирования во время обучения по факту успешной сдачи тестов/тестовых звонков;
➤ после испытательного срока – оклад 620 BYN + 70% премирования по итогам успешного выполнения показателей;
➤ повышение оклада и/или премии согласно карьерной модели (при получении дополнительных навыков).

✅ У нас для тебя есть:
➤ официальное трудоустройство – контракт,
➤ полный социальный пакет, 30 дней отпуска;
➤ стажировка 3-4 рабочих дня с 09:00 до 17:30 до трудоустройства (не оплачивается);
➤ обучение после трудоустройства около 2-х недель с 9:00 до 17:30 (оплачивается);
➤ карьерный рост уже через 8 месяцев после оформления;
➤ комфортный офис в центре города;
➤ премиальная зарплатная карта;
➤ расширенный социальный пакет + ДМС;
➤ и другие бенефиты.

Будь первым, будь в Альфе!

Приглашаем в команду специалиста Департамента розничных рисков (ML Engineer)!

Ключевые задачи:

Наши ожидания от кандидатов:

• доскональное понимание методов машинного обучения (бинарная и мультиклассовая классификация, задачи кластеризации);
• наличие реализованных проектов ML;
• основы статистики и теории вероятностей;
• умение вести проекты, делегировать, осуществлять контроль выполнения, оказывать консультационные услуги;
• Python (pandas, numpy, sklearn, scipy, matplotlib, sqlalchemy) на высоком уровне;
• SQL (MS, Oracle) на высоком уровне.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК;
• стабильный доход: оклад + премия;
• забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
• график работы 5- дневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• отпуск 31 календарный день.

Приглашаем в команду Управления корпоративных кредитных рисков специалиста по кредитным рискам.

Ключевые задачи:

• анализ финансового состояния банков-контрагентов и расчет лимита концентрации риска;
• подготовка и внесение на рассмотрение коллегиальных органов Банка вопросов по осуществлению операций кредитного характера с финансовыми институтами;
• подготовка и внесение на рассмотрение Правления Банка локальных правовых актов по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям;
• анализ финансового состояния страховых компаний, подготовка и внесение на рассмотрение коллегиальных органов Банка вопросов о возможности включения страховых компаний в список рекомендованных банком страховых компаний;
• осуществление классификации активов и условных обязательств, подверженных кредитному риску, возникающих при совершении операций с финансовыми институтами;
• формирование управленческой отчетности по кредитным продуктам, предоставленным финансовым институтам;
• поддержание в актуальном состоянии отчетных данных Банка в базе данных Системы централизованного обмена балансовыми отчетами (ЦОБО).

Для нас важно:

• оконченное высшее образование;
• опыт работы с кредитными рисками от 1-3 лет;
• знание методов экономического и статистического анализа, прочные навыки анализа финансовой отчетности и макроэкономических метрик;
• умение формировать отчёты и аналитические выводы;
• знание английского языка (на уровне, достаточном для понимания финансовых отчетов).

Условия:

• оформление согласно ТК;
• стабильный доход: оклад + премия;
• забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
• график работы 5- дневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• отпуск 31 календарный день.

Приглашаем специалиста в команду отдела андеррайтинга.

Ключевые задачи:

• проверка потенциальных клиентов, обратившихся в Банк за получением кредита;
• анализ и обработка данных анкет-заявлений заявителей;
• выявление признаков кредитного мошенничества по поступающим в банк заявкам на кредит.

Для нас важно:

• оконченное высшее экономическое образование;
• знание компьютерных программ на уровне уверенного пользователья Word, Excel;
• ответственность, исполнительность, внимательность, быстрая обучаемость, инициативность.

 Мы гарантируем:

• оформление согласно ТК на место временно отсутствующего работника;
• график работы по графику, суммированный учет рабочего времени;
• отпуск 29 календарных дней + 1 соц. день;
• рабочее место по адресу: г. Минск ул. Сурганова 43, бизнес-центр "Соло";
• забота о Вашем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества.

Приглашаем в команду Главного специалиста отдела налогового учета и отчетности!

Ключевые задачи:

• осуществление расчета налогов;
• формирование и своевременное представление в ИМНС налоговых деклараций, электронных счетов-фактур по НДС, сведений и справок по закрепленным налогам;
• формирование регистров налогового учета по закрепленным налогам;
• своевременное и полное перечисление исчисленных сумм закрепленных налогов в бюджет;
• участие в согласовании договоров, в том числе по ВЭД;
• постановка задач по автоматизации налогового учета.

Требования к кандидатам:

• отличное знание налогового законодательства РБ (НДС, экологический налог, ресурсные платежи, отчисления по ИКЦ, налоговая отчетность);
• опыт выставления и контроля ЭСЧФ, НДС по импорту и экспорту;
• знания в области ТЦО по банковским операциям;
• согласование договоров в части налогообложения;
• опыт работы с ВЭД;
• Приветствуется знание банковского законодательства, опыт работы в банковской сфере;
• Exell, 1С, работа на портале МНС - на высоком уровне;
• MS Office, Lotus - на уровне уверенного пользователя.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Приглашаем в свою команду специалиста отдела диджитал-коммуникаций с клиентами (Альфачи)

Сфера ответственности:

• поддержка клиентов (физические лица, юридические лица и индивидуальные предприниматели) на официальных коммуникационных интернет-ресурсах банка (включая интернет-банк, чат в приложениях банка для мобильных платформ, мессенджеры) в части консультирования по продуктам и услугам банка с целью поддержания лояльности существующих клиентов и привлечения новых клиентов

Требования к кандидату:

• владение на высоком уровне MS Word, MS Excel, на уровне уверенного пользователя MS Power Point.

От вас мы ожидаем:

• являетесь активным пользователем социальных сетей и мессенджеров.

Ваши личные качества:

• дружелюбие, ответственность, самостоятельность, легкая обучаемость.

Мы предлагаем:

• оформление по контракту; режим работы - по графику (суммированный учет рабочего времени);

• расширенный социальный пакет: 29 дней отпуска + 1 дополнительный оплачиваемый выходной;

• крутой профсоюз (стандартная программа + ежемесячная частичная компенсация занятий спортом и развлекательных мероприятий).

• программа добровольного медицинского страхования после 3-х месяцев работы.

• насыщенную корпоративную жизнь и культуру, ориентированную на развитие каждого сотрудника.

Приглашаем в нашу команду специалиста отдела развития сети.

Ключевые задачи:

• подбор площадок (с выездом на место) для проработки по установке периферийных устройств;
• заключение и сопровождение договоров аренды/субаренды;
• контроль циклов по установке периферийных устройств по заявке.

Для нас важно:

• оконченное высшее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• умение вести переговоры с контрагентами, коммуникабельность, ответственность;
• в приоритете кандидаты с аналогичным опытом работы в банке.

Условия:

• оформление согласно ТК;
• стабильный доход: оклад + премия;
• забота о твоем здоровье: программа ДМС, частичная оплата за абонемент в фитнес-клубы, спортивные сообщества;
• график работы 5- дневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• отпуск 31 календарный день.

Управление бизнес-аналитики Финансового департамента приглашает на работу специалиста* (категория – по результатам собеседования).

Сфера ответственности:

• участие в сборе, обработке и формировании управленческой отчетности;

• подготовка управленческой и аналитической отчетности в части Физических лиц;

• подготовка информации для анализа доходов и расходов в разрезе клиентов, продуктов и отделений;

• участие в разработке программных продуктов в целях совершенствования работы управления бизнес-аналитики;

• анализ доходности и рентабельности центров финансовой ответственности, отдельных операций и продуктов;

• участие в расчете текущих и плановых финансово-экономических показателей Банка;

• анализ исполнения бюджета Банка;

• анализ структуры доходных и расходных статей баланса Банка.

Требования к кандидату:

• высшее образование (Экономика, Математика, Банковское дело, Финансы);

• MS Office – на высоком уровне;

• PowerBI– на уровне уверенного пользователя;

• знание бухучета;

• владение принципами анализа и обработки данных, методами статистического анализа,

• умение работать с большими объемами данных, построение прогнозов,

• знание SQL , Power Query приветствуется.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.

Мы в поиске ведущего системного аналитика в Отдел развития и сопровождения хранилища данных

Сфера ответственности:

• разработка и сопровождение аналитической системы и обработка статистических данных по всем направлениям Банка;
• построение и ведение аналитики, систематизация и структурирование информации, а также участие в разработке и внедрении проектной и процессной методологии;
• разработка методологии и форматов управленческой отчетности Банка;
• анализ бизнес-процессов Банка при составлении отчетов;
• ведение внутренней отчетности;
• сопровождение и администрирование, управление изменениями IBM Cognos;
• администрирование, управление изменениями ETL процессами;
• описание структуры и атрибутного состава хранилища и потоков данных;
• развитие культуры по работе с данными банка;
• мониторинг производительности и нагрузки на серверы DWH посредством использования ПО IBM;
• контроль технологических процессов отдела.

Наши пожелания к кандидатам:

• высшее образование (Экономика, Кибернетика, Информационные технологии, Банковское дело, Финансы);
• знания в области бизнесс-процессов Банка;
• владение теоретическими знаниями в области анализа и моделирования бизнес-процессов;
• знание VISIO (нотация BPMN), методологии PMBOK, основ проектного менеджмента приветствуется;
• Atlassian Jira и Confluence, SQL ORACLE - на уровне уверенного пользователя;
• IBM Cognos и DataStage и иные ETL инструменты – желательно;
• знание английского языка будет плюсом.

Мы готовы предложить:

• участие и получение опыта в ведущем Банке;
• конкурентную заработную плату;
• внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
• доступ к единой площадке для обмена опытом (Альфа-Опыт);
• партнерская система лояльности для сотрудников банка: более 50 компаний из разных сфер предлагают привлекательные скидки для сотрудников Альфы;
• ДМС через 3 месяца работы.