
Для работодателя
Страховые взносы будут начисляться
Но даже если зарплата небольшая, и «мимо кассы» вы платили сотруднику немного, сэкономить не получится.
Будет установлен минимальный порог для расчета взносов: не ниже 1/30 пятикратной СЗП за каждый день фактической работы, даже если реальный объем выплат был ниже. А это примерно 9724 BYN за 22 рабочих дня. Да, как минимум, с такой суммы придётся платить в ФСЗН.
Пересчитается и подоходный налог: на время скрытых выплат ставка вырастает до 26%.
Плюс придётся заплатить штраф — до 40% от неуплаченных сумм.
Для работника
Если вы – тот работник, что получал зарплату «в конверте», то в будущем ждите меньшую пенсию. Чем дольше вам платят «по-серому», тем на бОльшую сумму сократятся пенсионные выплаты.
Логика такая: чем больше ваша официальная зарплата, тем больше платит за вас ваш работодатель в ФСЗН. И тем на большую пенсию вы можете рассчитывать в будущем. Но если подтвердится факт скрытых выплат в вашу пользу, за этот период вам будет засчитан доход на уровне минимальной заработной платы. С 1 января 2025 года она составляет 726 BYN.
Таким образом новый Закон делает и сотрудника отчасти пострадавшим за скрытые выплаты. Ему не придётся платить штраф, но он лишится части будущей пенсии.
Эксперты юридической фирмы REVERA рассчитали примерные последствия выплаты зарплаты «в конверте». Здесь не подсчитаны взносы в Белгосстрах и расходы на обналичку, цифры округлены.
Условия:
Итак, вот какими могут быть последствия за тысячу белорусских рублей «в конверте».

С официальной зарплаты пришлось бы заплатить в 12,5 раз меньше, 552 BYN. Из них 149,50 BYN подоходного налога и 402,50 BYN взносов в ФСЗН.
Эксперты также напоминают об уголовной ответственности за уклонение от исполнения обязанностей налогового агента по перечислению налогов, сборов (статья 243-1 УК) и уклонение от уплаты страховых взносов (статья 243-3).