
1. Налог
Самозанятый платит 10% от своих фактических доходов (4%, если он — пенсионер, 20% — если превышена сумма в 60 000 BYN в год при работе с ИП и организациями РБ). Если в какой-то месяц поступлений не было, то и платить ничего не нужно.
В любой из указанных тарифов уже включены взносы в ФСЗН. За наёмного сотрудника налоги и взносы уплачивает работодатель.
Почитать подробнее, как платить налоги самозанятому, можно в нашем полном разборе.
2. Подписка на сервисы и ПО
Точный чек зависит от того, чем вы занимаетесь. Может варьироваться от 0 до сотен долларов в месяц. Например, для дизайнера, видеографа, копирайтера, SMM-специалиста
Если вы работаете в найме, то подписку на нужные инструменты, как правило, берёт на себя компания.
3. Операционные расходы
К ним можно отнести:
5. Продвижение своих услуг (опционально, каждый решает сам, нужно ли ему это).
Таргетированная реклама и продвижение в соцсетях (сколько угодно), платный тариф в LinkedIn (от 29,99 USD / мес), хостинг и домен для сайта с личным портфолио, например.
6. Обучение (по желанию, конечно).
За курсы, вебинары и конференции придётся заплатить самому. Конечно, полезный контент — инвестиция в себя, но в моменте это расходы.
7. Медицинские услуги
Часто у штатного сотрудника крупной компании в соцпакете есть полис ДМС. Если нет, то все в равных условиях. Посчитать, даже приблизительно, здесь сложно — болезни и травмы не случаются по графику, а наполнение полиса бывает разным. Для объективности нужно уточнить: ряд процедур можно пройти бесплатно в поликлинике по месту регистрации. Если качество услуг или сроки ожидания не устраивают, придётся заплатить.
8. Коворкинг
Отношение к нему меняется прямо пропорционально в зависимости от стажа на фрилансе и бытовых условий. И может перейти от “Ещё и деньги за это платить?!” до “Завтра в любимый коворкинг! Хоть поработаю нормально!”. В Минске есть как дорогие варианты (по 500 BYN в месяц и больше), так и бесплатные. Например, коворкинг в Национальной библиотеке или Альфа бизнес-хаб на Немиге.
9. Доставка еды, плюшки
“А закажу-ка я доставку: за сэкономленное на готовке время заработаю больше”. Даже если и так, постоять у плиты бывает полезно, если весь день вы сидите за столом. В офисе, скорее всего, можно пить кофе и чай бесплатно. Да ещё и с печеньками! Фрилансеру придётся позаботиться об этом за свой счёт.
10. Отпуск и больничный
Это не прямые расходы, а скорее, недополученные деньги. Понятий “отпускные” и “оплачиваемый больничный” у фрилансера нет. Он может отдыхать и болеть сколько угодно, но за это время ничего не заработает.

1. Время
Фрилансер экономит самый дорогой и невосполнимый ресурс. У него маршрут дом-работа-дом пролегает максимум между комнатами. А даже 1,5-2 часа в день на дорогу — это 33-44 часа в месяц, полноценная рабочая неделя! Её можно потратить на другие полезные дела. К тому же, самозанятый специалист может гибко настраивать свой график — делить рабочий день на две части, работать в удобное время, брать выходной посреди недели. Если иное не предусмотрено договором с заказчиком, разумеется.
2. Проезд
На своей машине, такси, маршрутке, автобусе или метро — расход в любом случае будет ощущаться. Месячный проездной на все виды транспорта в Минске (не включая городские электрички) на момент выхода статьи стоит 56,97 BYN. Только на таком проездном фрилансер экономит 684 BYN в год.
3. Одежда и косметика
Да, для работы дома не нужен дресс-код, а на созвон с заказчиком можно надеть дежурную рубашку, хотя и это не всегда обязательно. В целом джинсы и ботинки живут дольше, если их не используют по 10+ часов в день.
4. Обеды
Даже если ходить в недорогую столовую и брать “базовый” набор за 10 рублей, в месяц получится 210 BYN. А если добавить кофе из кофейни, без которого многие не мыслят начало рабочего дня, выйдет ощутимо больше. Дома мы тоже обедаем, но самостоятельная готовка часто выходит дешевле. А если еще и кофемашина стоит, то экономия выйдет ощутимая.
5. Возможность совмещать проекты
Это не про экономию, а про возможность заработать больше, чем условный один оклад, если у фрилансера хватает заказов, дисциплины и сил. Или про риск заработать гораздо меньше оклада, если не удаётся найти работу. Но перспективы и риски каждого из вариантов занятости, нетворкинг, социализация, использование бренда работодателя для личного продвижения — тема отдельной статьи.