На какие выплаты может рассчитывать мама-декретница, если она ИП или самозанятая

Какие выплаты получают все мамы

Начнем с базовых пособий — они положены всем мамам в Беларуси. Есть выплаты, которые выдаются один раз, а есть ежемесячные. 

Разовые выплаты

Пособие по беременности и родам

Это оплачиваемый больничный. Обычно его оформляют с 30-й недели беременности на 126–140 дней. После него можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Пособие при рождении ребенка

• 10 БПМ — на первого ребенка,
• 14 БПМ — на второго и последующих.

Пособие за раннюю постановку на учет

• Если женщина встала на учет в медучреждении до 12 недель беременности, ей выплачивается 100% БПМ.

Пособие при рождении двойни, тройни и т.д.

• На покупку вещей первой необходимости — 2 БПМ на каждого ребенка.

*Что такое БПМ: бюджет прожиточного минимума. Он отражает стоимость базового набора товаров и услуг. Его пересматривают 4 раза в год: с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября. К БПМ привязаны многие социальные выплаты.

Ежемесячные пособия

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Размер зависит от средней зарплаты по стране и количества детей:

• 35% средней зарплаты — на первого ребенка,
• 40% — на второго и последующих

Сумму пособия пересчитывают два раза в год: с 1 февраля и с 1 августа.

Важно:если мама выходит на полный рабочий день, пособие уменьшается до 50%, а   если работает не более чем на 0,5 ставки или на дому — пособие сохраняется полностью.

Пособие на детей от 3 до 18 лет

Выплачивается, если в семье есть ребенок до 3 лет и одновременно воспитываются дети от 3 до 18 лет. На март 2026 года это 248,48 руб. в месяц. Выплаты идут, пока младшему ребенку не исполнится 3 года.

Смотреть размеры пособий можно на сайте ФСЗН. 

Кто имеет право на пособия для мам

Пособия получают:

• граждане Беларуси,
• иностранные граждане,
• лица без гражданства.

Главное условие — постоянное проживание в стране.

Еще один важный момент: ребенок должен быть зарегистрирован по месту жительства в Беларуси и фактически жить в стране.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Малыши часто болеют. Полагается ли маме в декрете оплата больничного по уходу за больным ребенком?

Неработающей в декрете маме такой больничный не выдается. Она ведь уже осуществляет уход и получает полное пособие.

А вот при занятости мамы на 0,5 ставки больничный оплачивается.

Какие пособия получают мамы-предпринимательницы

Любая мама, которая ведет свой бизнес, получит в полном объеме и без дополнительных условий вот такие выплаты:

• пособие в связи с рождением ребенка;
• пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
• пособие семьям на детей от 3 до 18 лет;
• пособие при рождении в двух и более детей.

Эти пособия выплатят и ИП, и плательщику НПД и самозанятой на фиксированном сборе (единый налог, ремесленный сбор, агросбор).

• пособия по беременности и родам.
• пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Давайте разберемся, что положено мамам в разном статусе.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. 

Оно положено, но размер зависит от того, работает ли мама как ИП во время декретного отпуска.

• Если она продолжает вести бизнес, то получит 50% пособия.
• Если деятельность приостановлена — 100%.

Чтобы получать полную сумму, нужно официально приостановить деятельность и сообщить об этом в местный исполком.

Пособие по беременности и родам

Это тот самый больничный по беременности и родам. Его выдают, если мама-ИП платила страховые взносы в ФСЗН. 

Так что на оплату больничного может претендовать любая мама-ИП, даже если вносила в ФСЗН копеечные суммы. Но реальные выплаты при небольшой сумме взносов будут небольшие. Почему? Больничный рассчитывается из среднедневного дохода ИП.

Как рассчитывается сумма

Формула простая: чистый доход за прошлый год / 365 дней = среднедневной доход.

Если ИП зарегистрирован в середине года — доход делят на количество дней с даты регистрации до 31 декабря.

Размер выплаты также зависит от страхового стажа:

• 10 лет и больше — 100% дохода.
• меньше 10 лет — 80%.

При этом пособие по беременности и родам и больничный по уходу за ребенком назначаются в размере 100%, без привязки к стажу.

Льготы для мам-ИП

Освобождение от взносов 

ИП, имеющая право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет, может не платить взносы в ФСЗН. Это работает:

• и при приостановке бизнеса,
• и если предпринимательница продолжает работать.

Но есть нюанс: если взносы не платить, этот период идет в трудовой стаж, но не формирует страховой стаж.

Снижение налога для многодетных

Для многодетных родителей действует 20%-е снижение ставки (по сути, скидка) на единый налог. Льгота распространяется на ИП и самозанятых, как мам, так и пап.

Пособия для самозанятых мам

Пособие (Больничный) по беременности и родам

К сожалению, самозанятые (в любом варианте – НПД, на едином налоге, ремесленном сборе или агросборе) не имеют права на оплату больничных: ни по беременности и родам ни по уходу за больным ребенком. Причина — в структуре взносов. Дело в том, что ИП платят 35%, из них: 29% — в пенсионный фонд 6% — в фонд социального страхования. Из него оплачиваются больничные, поэтому-то мамы-ИП и получают это пособие.

А самозанятые платят 29% или меньше, и эти деньги идут только в пенсионный фонд.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Здесь у самозанятых есть плюс. Они могут получать 100% пособия, даже если продолжают работать. Но есть исключения:

• ремесленная деятельность,
• сфера агроэкотуризма. 

В этих случаях для полной выплаты нужно приостанавливать работу. Если деятельность продолжается — пособие составит 50%. Принцип работает для ремесленников и владельцев агроусадеб и на НПД, и на сборе. Эта норма закреплена в законе «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (29.12.2012 №7-З).

Взносы в ФСЗН

Самозанятые женщины на едином налоге, ремесленном и агросборе могут не платить взносы в Фонд, если имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех. Разрешается делать отчисления в Фонд добровольно.

Для предпринимательниц на НПД поблажек нет. Страховой взнос в составе налога на профдоход (это 60% от суммы налога) все равно остается.

Обратите внимание, что мама должна быть получателем пособия. В некоторых ситуациях право на пособие можно потерять. Например, выплата прекращается, если ребенок находится за границей более двух месяцев подряд (за исключением случаев, предусмотренных законодательством). Тогда обязанность по уплате взносов восстанавливается.

Резюме