
MeNu помогает как пациентам, так и врачам составить рацион всего за пару минут. Обычно на составление одного такого рациона уходит полтора часа времени врача.
– Наша цель – помочь как можно большему числу людей с проблемами питания в лечении, восстановлении и реабилитации. А также освободить время врачей на иные важные медицинские задачи.
Еще мы решаем проблемы непрофильных медицинских специалистов, у которых не хватает времени и знаний для составления подходящих рационов питания, и медицинских учреждений, которым необходимо системно решать вопросы питания. - говорит Алексей Момотов.
Алексей работает с тяжелобольными пациентами более 15 лет. Среди них - люди с врожденными особенностями развития, редкими генетическими заболеваниями, с тяжёлыми хроническими недугами. Наблюдая за пациентами, врач отметил, что они получают питание, которое не соответствует их состоянию. Более того, у них появляются дополнительные проблемы со здоровьем. От этого ухудшается качество их жизни.
– Появилось острое желание изменить ситуацию. Пришлось потратить немало времени и сил, чтобы зародившаяся идея претворилась в жизнь. Мною было рассчитано более 50 рационов для каждого 3-го ребенка и взрослого в детском интернате в Минске. Это час-полтора времени, потраченные на каждый разработку каждого из этих рационов.
Ко мне приезжали родители с детьми из разных уголков Беларуси, писали из Украины, Алтайского края, Германии. Меня приглашали лектором на конференцию и в роли консультанта в Республику Коми, где я увидел ту же проблему.
Осознав её глобальность, отсутствие системного решения, я начал думать об упрощении расчетов РП для сокращения времени расчета на 98% (1-2 минуты) и возможности непрофильных специалистов использовать этот ресурс на благо пациентов, – рассказывает Алексей Момотов.
К цели Алексей идет с 2010 года. Идея вынашивалась более 12 лет и в 2023 году был создан первый прототип расчётов в Excel. Спустя несколько месяцев при помощи врача-педиатра был создан телеграмм-бот @nutricion_menu_bot.
В 2024 году проект MeNu стал участником Инкубатора инноваций Альфы и Spark VS, и началось продуктивное движение вперед. Здесь инициаторы проекта нашли специалистов, которые присоединились к их команде, помогли оформить идею и вывести её в свет.
На данный момент функционирует бета-версия телеграмм-бота, которой уже воспользовались в тестовом режиме более 100 человек. В процессе – разработка мобильного приложения.
– Сейчас у нас фокус на тяжелобольных людей и детей разных возрастов (тяжелобольные и хронические пациенты, дети и взрослые с инвалидностью и тд). На данный момент рационы питания рассчитаны для пациентов с психоневрологическими (детский церебральный паралич), онкологическими, нейромышечными заболеваниями.
Мы постоянно обновляем список и планируем охватить все имеющиеся заболевания и состояния, а также составить рационы для здоровых людей.
Будущее мы видим в создании компании, которая предоставляет расширенный спектр услуг по вопросам питания по всему миру для всех категорий населения, - комментирует Алексей.
Команде ищет мобильного разработчика - присоединиться можно здесь.

– Основным драйвером в разработке является запрос пациентов и врачей и наше сильное желание помочь им. Нас стимулирует наша активная, небезразличная, искренняя и лёгкая на подъём команда, наше желание внести в мир новое решение, которое будет полезно и востребовано и будет давать людям надежду, - говорит Алексей Момотов.
Ольга Ротько, Spark venture studio отмечает:
– Мы рады поддерживать социально значимые проекты. Ценно видеть, насколько сильно за время инкубации ускорился темп их развития. Многие команды давно вынашивали идею стартапов или очень долго разрабатывали сам софт, не зная к какому шагу дальше подступиться.
Благодаря выстроенной системе воркшопов, взаимодействию с менторами студии Spark VS, корпоративными участниками, Генеральным партнером при проработке проектов, часть из них уже готовят проект к партнерствам, привлекли первых клиентов или собирают документы для привлечения финансирования.
Способности людей и их желание помогать тем, кто в этом нуждается, вдохновляют активно вкладываться в их развитие. Здорово, что проекты постепенно находят специалистов в команды и активно двигаются к реализации своей миссии.
Мы восторгаемся тем, что профессионалы берут на себя задачи больше, чем их прямые обязанности по работе, создают возможности для улучшений самостоятельно, а не ждут их появления.